エンティティと役割

エンティティ

エンティティ 説明
組織 組織 ( 組織 ) は、同じセキュリティ名前空間内のすべてのユーザー、アプリ、およびリソースをスコープにします。 HERE platform にユーザーとしてログインする場合は、組織 ID を入力する必要があります。
プロジェクト プロジェクトは、リソース ( カタログ、パイプライン、スキーマ、およびサービス ) のアクセス制御されたコレクションです。 任意のユーザーが新しいプロジェクトを作成できます。 組織管理者とプロジェクト管理者の両方がプロジェクトを管理できます。 HERE platform クレジット使用状況レポートは、プロジェクト内のすべてのリソースの使用状況によってフィルタリングでき、プロジェクト ID によって自動的に取得されます。詳細について は、「プロジェクトの管理」を参照してください。
グループ グループは、ユーザーとアプリのコレクションです。 任意のユーザーが新しいグループを作成できます。 組織管理者とグループ管理者の両方が、グループのメンバーシップを管理できます。 詳細について は、「グループの管理」を参照してください。
ID ID は、ユーザーまたはアプリです。組織管理者および組織のインビタは、自分の組織に新しいユーザーを招待できます。 ユーザーの詳細について は、「ユーザーを招待する」および「ユーザーを管理する」を参照してください。 ユーザーは、アプリを作成できます。また、アプリが明示的に有効化されている場合は、アプリを作成することもできます。 アプリの詳細 については、「アプリを管理する」を参照してください。
制約条件 制限
ID を含めることができるグループの最大数 50
ユーザー、アプリ、グループの権限の最大数 10000
ユーザーがアクセスできるアプリの最大数 100
組織が保有できるアプリの最大数 5000

役割と権限

プラットフォームでは、 HERE アカウント認証を使用して安全なチームコラボレーションが可能になり、次の役割と権限に基づいてアクセスが許可されます。

役割 権限 / 説明
ユーザー ユーザーおよびアプリケーションに対するプラットフォーム機能への基本的なアクセス権を付与しました。
組織管理者 新しい ユーザーの招待、 ユーザーの管理、 およびグループの管理を行う権限を持つユーザー役割を拡張します。 Access Manager のユーザープロファイルページで [ すべてのアプリとリソースを管理 ] の切り替えがオンになっている場合、管理者はアプリとリソースの共有や削除などの管理を行うこともできます。 組織内に複数の管理者が存在することがあり、各組織には少なくとも 1 人の管理者が必要です。組織管理者の数を制限し、グループ管理者ごとにグループを使用してユーザー管理を推奨することをお勧めします。
グループ管理者 グループ 管理者が指定した管理者であるグループを管理する権限を持つユーザー役割を拡張します
プロジェクト管理者 プロジェクト 管理者が指定した管理者であるプロジェクトを管理する権限を持つユーザールールを拡張します
組織への招待者 新しい ユーザーを招待する権限を持つユーザーの役割を拡張します
監視ダッシュボードエディタ 監視 ダッシュボードの編集、 通知チャネルの編集、 アラートの編集、 ダッシュボードでのアラートイベントの表示を行う権限をユーザー役割に付与します
信頼できる組織管理者 リソースを共有する目的で、ユーザーの役割を権限で拡張して別の組織との信頼関係を確立します。
メンバー グループのメンバーであるユーザーまたはアプリ。 プロジェクトのメンバーであるユーザー、アプリ、またはグループ。 メンバーのリソースに対する権限は、グループまたはプロジェクトのリソースへのアクセス権に基づいています。

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